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第292章 两个里面一个你
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一共有八百多个助工在水门镇工作,检查组要求把名单给他们,然后他们自己分头去找这些助工,了解他们在这里的工作和生活情况。

他们走访了两天,到第三天时,他们说走访已经结束,要求和企业方谈谈。

再坐回会议室时,小钱让老沈总结,老沈说,总的来说你们的助工保护工作做的还不错,但问题还是有的。

谭小妈说;“好,有问题我们希望领导们能帮我们提出来,我们及时改进。”

小沈插话说:“这不是改进的问题,这个问题很严重,我们一是要求你们勒令停止,二是我们也会做出处理。”

谭淑梅和谭小妈一惊,她们觉得自己平时在这方面很注意,被市助工权益保护中心树为先进单位后,他们在保护助工权益这方面就更加重视。

再说,谭小妈本身就是助工,怎么会有助工去侵犯助工权益的事情,还很严重?

谭淑梅看了看对面的小钱,小钱低垂着头,看上去有些郁闷,她知道谭淑梅在看她,但她只能装作什么也不知道。

“检查中,我们发现你们这里有助工严重超时加班,没有执行八小时工作制的问题。”小沈说。

“不可能。”谭小妈反驳说,“我们是严格按照规定的工作时间执行的,我敢保证,在我们这里没有你们说的这个情况。”

“是吗,有你说的那么好吗?”小沈冷笑道。

“当然,我敢保证。”小妈说。

谭淑梅坐在一边,脑子飞速地转着,她把繁花公司的所有岗位梳理一遍,确实没哪个岗位会要求助工每天八小时以上工作的,她相信谭小妈说的,她不可能也不会违规安排助工加班。

“好吧,那我说两个人,你告诉我他们的上班情况。”小沈边说边看着桌上的纸。

“你们有一个叫小贝的吧?”

“有,他是我们的足球教练。”谭小妈说。

“我算了他上个星期的工作时间,他早上要带队员早练,上午和下午还要训练,晚上再参加比赛,从头到尾近三个小时,他也始终在岗位上。”

小沈看着谭淑梅和谭小妈:“你们说他的上班时间有没有超过八个小时?”

“他是足球教练,他的工作,我们已经报市助工权益保护中心批准了,他这个应该属于特殊岗位。”谭淑梅说。

“我们不管这些,无论他在什么岗位,你们改变不了他是助工的事实。”小沈说。

“不对,即使按你说的,他也没有超过八个小时。”谭小妈说,“早上一个小时,上午下午训练各两个小时,晚上比赛,一场足球赛也只有九十分钟,这样算起来,他还是没有超过八个小时。”谭小妈说。

“你算净时间啊,那他的准备工作呢,每次来回体育馆的时间呢?”小沈问。

看得出来,他们对小贝的工作时间和内容是了如指掌的,如果头头尾尾的时间加起来,谭淑梅也感觉会超过八个小时,但她总觉得这个算法不对。

“这个时间也算吗?”谭小妈睁大了眼睛,盯着小沈看。

小沈说当然算了,员工在上下班的路上不小心出意外,都算工伤,如果不算,那不是连工伤也可以不算了?

“不对,你这个算法不对。”谭小妈执拗地说,“领导,你们单位每天上午的上班时间是九点,那请问你是九点到单位还是九点出家门?”

小钱扑哧一声笑了起来,脸霎时就红了,她赶紧吐吐舌头,使劲地憋住。

谭淑梅也笑了起来,这个小妈,还真是伶牙俐齿啊。

老沈明显已经有点不耐烦,他说好了,别扯这个。

“不行,我一定要说清楚,如果我没做好,那就是我的责任,我也是助工,你们也必须保护我的权益,至少要给我争辩的权利。”谭小妈说。

老沈苦笑了一下,他想自己是助工权益保护中心的,怎么搞了半天,和一个助工顶起来了。

“好好,谭总你说。”老沈说。

“谭书记说的没错,教练是特殊岗位,我觉得不能用一般工种去套,他和教师差不多,训练季每天的工作时间可能会比较长,强度会比较大,但不是训练季,他每天都在休息啊,这个你们不考虑吗?”

小妈不停地说着,小钱在对面暗暗点头,小妈继续道:

“我觉得要判断他的权益有没有受到侵害,应该从两个方面看,一是和其他的足球教练比,虽然他们都是达尔文人,但你们中心不是在为我们助工争平权吗,这时候怎么不争了?

和其他教练比,他的工作时间和工作强度是不是更大,如果不是,他的权益就没有受到损害,不然全世界的所有教练都是被压迫和被损害的人了,可以这样说吗?

第二,要看他本人的感受,如果他本人要是觉得受到侵犯,我想,你们应该是已经找他本人谈过,他有没有向你们表露,包括这位小沈领导,我相信你是很希望他向你申诉的,他有没有?”

这句话是事实,但也说的太直白了,谭淑梅在桌下赶紧踢了谭小妈一下,再看小沈,脸上已经是青一阵白一阵了。

不仅小钱,就连老沈也觉得这女孩的话糙理不糙,也觉得小沈太多事了,本来领导安排他和小沈来这里检查他就莫名其妙?,到了这里,看小沈横挑鼻子竖挑眼的,他也觉得奇怪。

小沈定了定神,他伸出右手摆了一下,说道:

“好,这个我们不争辩,我们再来说第二个人,谭淑梅,这个是你吧,你告诉我,你每天的上班时间。”

“上午八点到十一点半,下午一点到五点半。”谭小妈说。

“可我怎么听说,你晚上都在办公室呢?”小沈说。

“我不能在吗?沈领导你晚上要去办公室,会被要求不能去吗?”谭小妈故作吃惊地问。

“你不仅是在办公室,而且,下面都反应你工作很积极,晚上经常会找人开会,有没有这个事情?”小沈问。

“有,我工作积极也有错吗?”谭小妈反问。

“你承认你自己每天超时工作了?”小沈再问。

谭小妈明白对方想干什么了,谭小妈笑了起来:

“领导你错位了,我想权益保护中心要保护的是单位对助工的不合理要求,比如,公司或领导如果要求我晚上必须上班,那才叫侵害我权益,我自己愿意在工作时间之外多做一点工作,这个不存在任何被侵害的问题吧?

相反,你要是不许我工作,我才觉得是侵犯了我的权益,有人爱好唱歌,有人爱好喝酒,我就爱好工作,我觉得只有工作才能证明我的价值,怎么,不行吗?”

小沈一下子词穷了,过了一会,他才说:“你爱好是你的爱好,但你在业余的时间还工作,这就不行,这就是超时。”

谭小妈说:“你业余的时候就不工作了吗?你领导要是晚上打电话给你谈工作,你会说对不起领导,现在是业余时间,或者说,等等,领导,我接你这个电话,算加班啊。”

这一回不禁是小钱,连老沈和其他的几个人也都笑了起来,老沈说:“好了,这个问题我们回去研究一下,我看就到这里吧。”

送他们出去的时候,小钱和谭淑梅走在最后,小钱悄悄地和谭淑梅说:“真开眼了,你们这个也是助工啊。”

谭淑梅笑道:“不厉害能当总经理吗,管几千人呢。”

“厉害,不过我发现,她和你很像,确实像双胞胎。”

小钱笑道,谭淑梅愣了一下,醒悟过来,小钱这是说谭小妈的牛脾气和自己像,别说,还真是,谭淑梅自己也笑了起来。

“这个事情怎么处理?”谭淑梅悄悄问小钱。

“找我们主任,你不会不知道怎么办吧?”小钱说,接着又笑了起来:“只怕,我们主任又要头痛了,哈哈。”(未完待续)

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